Materialien
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Methode
Vier Räume der Veränderung
Die vier Räume oder auch Zimmer der Veränderung sind eine Methode aus der
Organisationsentwicklung. Damit lassen sich typische Abläufe von Veränderungsprozessen erlebbar
machen und wirksame Interventionen planen. Die vier Räume stehen für die Phasen Zufriedenheit,
Widerstand, Verwirrung und Erneuerung.
